My Sponsors

» Unlabelled » Lowongan Kerja

Lowongan Kerja

Tuesday, March 26, 2013

Lowongan Kerja

Lowongan BUMN Terbaru PT Asuransi Jiwasraya (Persero) Posisi IT Resources Analyst Tamatan Sarjana Maret 2013

Posted: 26 Mar 2013 06:52 AM PDT

BURSA LOKER KITA - Lowongan BUMN Terbaru PT Asuransi Jiwasraya (Persero) Posisi IT Resources Analyst Tamatan Sarjana Maret 2013 - PT Asuransi Jiwasraya (Persero) adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang Jasa Asuransi Jiwa yang telah berdiri sejak tanggal 31 Desember 1859 yang merupakan perusahaan asuransi jiwa yang pertama didirikan di Indonesia dan merupakan perusahaan BUMN yang sahamnya 100 % dimiliki Departemen Keuangan Republik Indonesia. Untuk itu dalam peningkatan operasional kinerjanya PT Asuransi Jiwasraya (Persero) sedang membutuhkan kandidat yang terampil dan serta mempunyai motivasi kerja yang tinggi untuk diposisikan sebagai

IT Resources Analyst
  1. Pastinya Calon kandidat merupakan lulusan dari Sarjana S1 akan lebih diutamakan yang merupakan dari jurusan Teknik Informatika, Manajemen Informasi, Sistem Informatika, Ilmu Komputer & Matematika
  2. Sebaiknya calon kandidat dapat Menguasai / mengetahui tentang bahasa pemrograman seperti PHP, PowerBuilder, VB, VB.Net, Java, RDBMS (Oracle, MySQL MS SQL)
  3. Pastinya kandidat mempunyai pengalaman menjadi IT Resources Analyst akan lebih diutamakan
  4. Pastinya pelamar mempunyai nilai IPK minimal 2,75 dari Universitas negeri atau Swasta dengan terakreditasi
  5. Seharusnya peserta mempunyai umur maksimal 30 tahun
  6. Pastinya kandidat dapat berbahasa Inggris dan dokumentasi dengan baik
  7. Calon kandidat yang mempunyai keahlian dalam analis perangkat / resources TI serta senang  berinovasi dalam teknologi akan lebih disukai
Penutupan  30 Maret 2013 

Jika anda berminat serta merupakan salah satu kandidat yang memenuhi persyaratan diatas silakan segera kirimkan lamaran anda melalui via pos dengan berkas pendukung lainnya seperti CV( No HP yang dapat dihubungi) Fotocopy (Ijasah dan transkip dilegalisir, KTP), foto 4×6 terbaru berwarna Melalui alamat dibawah ini

PT Asuransi Jiwasraya (Persero)
Divisi SDM- Jalan Ir. H. Juanda NO. 34 Jakarta 10120

Sekian Informasi Lowongan kerja BUMN Terbaru PT Asuransi Jiwasraya (Persero) Posisi IT Resources Analyst Tamatan Sarjana Maret 2013. Jika info loker BUMN ini bermanfaat silakan beritahu juga kepada teman-teman anda dan sebarakan melalui facebook dan twitter anda. Sekian salam sukses. Gbu

Rekrutmen PT Rumah Sakit Pelni [ PT Pelni Group ] Lowongan Staff Akuntansi, TI, Sekretaris, SDM, Gudang, Elektromedik Maret 2013

Posted: 26 Mar 2013 05:18 AM PDT

BURSA LOKER KITA - Rekrutmen PT Rumah Sakit Pelni [ PT Pelni Group ] Lowongan Staff Akuntansi, TI, Sekretaris, SDM, Gudang, Elektromedik Maret 2013 - PT Rumah Sakit Pelni Merupakan Rumah sakit yang bergerak dalam bidang jasa Kesehatan dan sebagai Rujukan Pelayanan Kesehatan secara Nasional yang meliputi jasa Pelayanan kesehatan berupa Rawat Jalan, Instalasi Gawat Darurat, Rawat Inap dengan ICU/ICCU, Rehabilitasi Medik, Hemodialisa, General Check Up, Laboratorium, Radiologi, Apotik serta Instalasi Farmasi. Tahukah anda bahwa Rumah Sakit Pelni ini merupakan anak perusahaan dari BUMN yaitu PT Pelni (Persero) yang mana pemegang saham sepenuhnya oleh PT Pelayaran Nasional Indonesia ini dan saat ini telah mempunyai 1.048 karyawan dan mempunyai kapasitas rumah sakit tempat tidur sebanyak 331 buah
Dan saat ini Rumah Sakit Pelni sedang membuka lowongan kerja terbarunya untuk mencari staff dengan beberapa posisi sebagai berikut

Persyaratan umum
  1. Kandidat adalah seorang WNI
  2. Kandidat berbadan sehat secara jasmani dan rohani
  3. Calon kandidat mempunyai kelakuan yang baik dan kandidat pastinya tidak terlibat dalam organisasi atau partai terlarang
  4. Calon kandidat mempunyai berat badan dan tinggi badan yang ideal
  5. Peserta siap untuk mengikuti / melaksanakan tes seleksi di jakarta
Bagian Informasi Teknologi / TI
  1. Pelamar berjenis kelamin Laki-laki
  2. Calon kandidat merupakan tamatan dari D3 Teknologi informatika / manajemen informatika dengan nilai IPK minimal 2.75
  3. Pastinya kandidat menguasai program komputer
  4. Kandidat dengan usia Maksimal 27 tahun
  5. Kandidat masih single/ lajang / belum berkeluarga
Bagian Akuntansi / Keuangan
  1. Pelamar berjenis kelamin laki-laki atau perempuan
  2. Calon kandidat merupakan tamatan dari Sarjana S1 / D3 Akuntansi, D3 Perumahsakitan dengan nilai IPK minimal 2.75
  3. Pastinya kandidat menguasai program komputer
  4. Kandidat dengan lulusan Diploma D3 dengan usia 27 tahun sedangkan tamatan S1 maksimal 30 tahun
  5. Kandidat masih single/ lajang / belum berkeluarga
Bagian SDM
  1. Pelamar berjenis kelamin perempuan
  2. Calon kandidat merupakan tamatan dari D3 Perumahsakitan dengan nilai IPK minimal 2.75
  3. Pastinya kandidat menguasai program komputer
  4. Kandidat dengan usia Maksimal 27 tahun
  5. Kandidat masih single/ lajang / belum berkeluarga

Sekretaris Perusahaan
  1. Pelamar berjenis kelamin perempuan
  2. Calon kandidat merupakan tamatan dari D3 Perumahsakitan / D3 Sekretaris dengan nilai IPK minimal 2.75
  3. Pastinya kandidat menguasai program komputer
  4. Kandidat dengan usia Maksimal 27 tahun 
  5. Kandidat dapat berbahasa inggris dengan baik secara lisan ataupun tulisan
  6. Kandidat masih single/ lajang / belum berkeluarga

Elektromedik
  1. Pelamar berjenis kelamin Laki - laki 
  2. Calon kandidat merupakan tamatan dari D3 Elektromedik dengan nilai IPK minimal 2.75
  3. Kandidat dengan usia Maksimal 27 tahun
  4. Kandidat masih single/ lajang / belum berkeluarga
Bagian Gudang Obat
  1. Pelamar berjenis kelamin Laki - laki 
  2. Calon kandidat merupakan tamatan dari D3 Farmasi dengan nilai IPK minimal 2.75
  3. Kandidat dengan usia Maksimal 27 tahun
  4. Kandidat masih single/ lajang / belum berkeluarga
Penutupan 1 April 2013 

Apabila kamu dan rekan -rekan sekalian berminat dengan salah satu posisi yang diberikan diatas silakan lengakapi kualifikasinya dan segera kirimkan surat lamaran anda beserta CV, Fotocopy (KTP, Ijasah, transkip nilai di legallisir, STR ), Pasfoto melalui via pos dengan alamat dibawah ini

Bagian SDM Rumah sakit Pelni
Jalan Aipda KS Tubun No 92-94 Jakarta Barat 11410

Demikianlah informasi lowongan kerja Rekrutmen PT Rumah Sakit Pelni [ PT Pelni Group ] Lowongan Staff Akuntansi, TI, Sekretaris, SDM, Gudang, Elektromedik Maret 2013 semoga kamu diterima diperusahaan idaman dan impian anda. Selamat berjuang.Gbu

Lowongan BUMN PT Pertamina (Persero) Program BPS Dan BPA tahun 2013 Batch II Fresh Graduate D3, S1 April 2013

Posted: 26 Mar 2013 04:14 AM PDT

BURSA LOKER KITA - Lowongan BUMN PT Pertamina (Persero) Program BPS Dan BPA tahun 2013 Batch II Fresh Graduate D3, S1 April 2013 - PT Pertamina (Persero) adalah perusahaan terbesar di indonesia dalam mengelola penambangan minyak dan gas bumi. Perusahaan ini didirikan sejak tahun 1957 yang merupakan gabungan dari perusahaan Pertamin dengan Permina. Pertamina merupakan perusahaan BUMN Terbesar yang dimiliki pemerintahan RI dan mempunyai peran dalam usaha di bidang energi dan petrokimia dengan didukung beberapa anak perusahaannya dan perusahaan patungannya. Adapun beberapa produk yang dihasilkan dari PT Pertamina adalah Bahan Bakar Minyak seperti Pertamax Plus, BioPertamax, Pertamax, Solar, Bio Solar, Pertamina DEX, BioPremium, Premium, Kerosine dan produk Gas seperti Elpiji, Vigas, LPG, CNG, Musicool, BBG serta beberapa Produk Non-minyak seperti Minarex, Lube Base, Green Coke, Asphalt, HVI 90, HVI 160 dan pelumas seperti Fastron , Prima XP SAE 20W - 50 , Mesran Super SAE 20W-50 ,Mesrania 2T Super-X , Meditran, 2T Enviro, Enduro 4T, Rored dan produk Petrokimia yang sekarang ini seperti Propyline, Sulfur, PTA, Paraxyline dan Benzene. Dengan Kesempatan ini PT Pertamina sedang membuka lowongan kerja terbaru untuk kamu yang mempunyai talenta serta bakat dengan Rekrutmen Program BPS dan BPA untuk tahun 2013 Batch II. Bagaimana? silakan simak infonya sebagai berikut dibawah ini

Bimbingan Profesi Sarjana (BPS)
  1. Kandidat adalah tamatan dari sarjana dengan jurusan : S1 Teknik Industri, S1 Teknik Elektro (Arus Kuat), S1 Teknik Elektro (Arus Lemah), S1 Teknik Kimia, S1 Teknik Fisika, S1 Teknik Elektro, S1 Teknik Lingkungan, S1 Teknik Mesin, S1 Teknik Metalurgi, S1 Akuntansi, S1 Hukum, S1 Ilmu Ekonomi/Ekonomi Mgt, S1 Manajemen (Umum), S1 Sospol, S1 Statistik, S1 Psikologi, S1 Hubungan Internasional, S1 Ilmu Komunikasi, S1 Teknik Perminyakan, S1 Teknik/Sistem Perkapalan, S1 Sastra, S1 Geologi, S1 Matematika, S1 Teknik Informatika/Sistem Informasi, S1 Teknik Sipil
  2. Calon kandidat mempunyai nilai minimal IPK 3,00.
  3. Calon kandidat pastinya mempunyai ijazah sarjana S1 dari universitas yang mempunyai akreditasi minimal B
  4. Calon kandidat mempunyai umur saat ini maksimal 27 tahun terhitung di tahun 2013
  5. Pelamar berbadan Sehat dengan Jasmani dan Rohani.
  6. Peserta pastinya mempunyai skor english di Lembaga Terpercaya seperti TOEFL: PBT (450) / IBT (45) / IELTS 5.5 / TOEIC 500
  7. Kandidat terbebas dari obat2an terlarang (dibuktikan dengan surat bebas NAPZA )
  8. Kandidat berkelakuan baik (dibuktikan dengan SKCK )
  9. Kandidat Aktif dalam berorganisasi 
  10. Kandidat siap untuk penempatan di semua unit kerja operasi PT Pertamina (Persero)
Bimbingan Praktis Ahli (BPA)
  1. Kandidat merupakan lulusan dari Diploma D3 dengan jurusan antara lain : D3 Teknik Kimia, D3 Teknik Elektro, D3 Statistik, D3 Manajemen, D3 Teknik Metalurgi, D3 Fisika, D3 Teknik Elektro (Arus Lemah), D3 Teknik Mesin, D3 Akuntansi, D3 Administrasi Niaga, D3 Teknik Sipil
  2. Calon kandidat mempunyai nilai minimal IPK 2.75
  3. Calon kandidat pastinya mempunyai ijazah sarjana D3 dari universitas yang mempunyai akreditasi minimal B
  4. Calon kandidat mempunyai umur saat ini maksimal 25 tahun terhitung di tahun 2013
  5. Pelamar berbadan Sehat dengan Jasmani dan Rohani.
  6. Peserta pastinya mempunyai skor english di Lembaga Terpercaya seperti TOEFL: PBT (350)/ IBT (30) /IELTS 4.5/TOEIC (350)
  7. Kandidat terbebas dari obat2an terlarang (dibuktikan dengan surat bebas NAPZA )
  8. Kandidat berkelakuan baik (dibuktikan dengan SKCK )
  9. Kandidat Aktif dalam berorganisasi 
  10. Kandidat siap untuk penempatan di semua unit kerja operasi PT Pertamina (Persero)
Jika anda berminat dengan salah satu posisi diatas silakan lengkapi persyaratannya dan segera daftarkan diri anda melalui situs resmi BUMN yang ada pada link apply dibawah ini

Penutupan 14 April 2013

Hanya kandidat yang memenuhi persyaratan yang akan diproses untuk selanjutnya pada tahapan seleksi berikutnya. Demikianlah informasi Lowongan BUMN PT Pertamina (Persero) Program BPS Dan BPA tahun 2013 Batch II Fresh Graduate D3, S1 April 2013 semoga dengan adanya Loker BUMN terbaru ini dapat bermanfaat dan berguna terkhususnya buat kamu yang sedang menginginkan pekerjaan Perusahaan BUMN, Sekian dan terimakasih.Gbu

Lowongan Kerja BUMN PT Asuransi Ekspor Indonesia (Persero) Posisi Sebagai HR Manager, Staff, Claim Administrator Maret 2013

Posted: 26 Mar 2013 03:22 AM PDT

BURSA LOKER KITA - Lowongan Kerja BUMN PT Asuransi Ekspor Indonesia (Persero) Posisi Sebagai HR Manager, Staff, Claim Administrator Maret 2013 - PT Asuransi Ekspor Indonesia (Persero) Atau yang dikenal dengan singkatan PT Asuransi ASEI adalah perusahaan / lembaga pemerintahan yang bergerak dalam bidang jasa asuransi. Peran penting dalam pembentukan ASEI ini adalah dalam upaya pemerintah dalam mendorong peningkatan ekspor non migas nasional dengan memberikan asuransi dan jaminan untuk mengcover resiko yang ditanggung eksportir dan bank yaitu resiko kegagalan dalam pelunasan pembayaran ekspor melalui pembayaran kredit ekspor (Asuransi kredit) ataupun dalam pembayaran transaksi ekspor (Asuransi ekspor). Perusahaan yang telah berdiri sejak tahun 1985 dan berkantor pusat di jakarta ini sedang membuka lowongan kerja untuk kamu yang sedang mencari suatu pekerjaan dengan posisi sebagai berikut

HR Manager
  1. Calon kandidat adalah pria dengan usia maksimal 40 tahun
  2. Calom kandidat merupakan lulusan Sarjana / Magister Psikologi / Manajemen / Manajemen Sumber Daya Manusia atau disiplin terkait dari perguruan tinggi terkemuka
  3. Calon kandidat pastinya mempunyai interpersonal yang baik dan keahlian dalam memimpin orang-orang dari semua umur
  4. Calon kandidat mempunyai pengalaman kerja minimal tujuh tahun di Daerah Sumber Daya Manusia akan lebih diutamakan
  5. Calon kandidat yang mempunyai Pengalaman dalam industri Asuransi akan menjadi keuntungan
  6. Calon kandidat mempunyai perencanaan yang strategis dengan kuat serta mempunyai keahlian  analitis
  7. Calon kandidat seorang yang Dinamis, kreatif pelajar, cepat dan sangat termotivasi dan dapat bekerja dalam tenggat waktu yang ketat
  8. Calon kandidat mampu berbahasa Inggris dengan fasih secara tulisan ataupun lisan

Reasurance Staff
  1. Calon kandidat merupakan berjenis kelamin perempuan / laki-laki dengan maksimal 35 tahun
  2. Calon kandidat merupakan tamatan sarjana dalam setiap disiplin dari perguruan tinggi terkemuka dengan memiliki nilai IPK min 3,00
  3. Calon kandidat mempunyai pengalaman lebih dari satu tahun dalam Reasurance
  4. Calon kandidat dapat berbahasa inggris dengan baik
  5. Mempunyai ketrampilan dalam berKomunikasi dengan baik, Sikap kepribadian, pemain tim, positif
  6. Calon kandidat pastinya dapat mengoperasikan program Komputer seperti Microsoft Office Word, Excel dan Power point

Claim Administrator
  1. Calon kandidat merupakan berjenis kelamin perempuan / laki-laki dengan maksimal 30 tahun
  2. Calon kandidat merupakan tamatan sarjana dalam setiap disiplin dari perguruan tinggi terkemuka dengan memiliki nilai IPK min 3,00
  3. Calon kandidat mempunyai pengalaman lebih dari satu tahun dalam handling klaim administrasi untuk mobil Non KnowingCARE sistem
  4. Calon kandidat dapat berbahasa inggris dengan baik
  5. Kandidat Mempunyai Sikap kepribadian, pemain tim, positif
  6. Calon kandidat pastinya dapat mengoperasikan program Komputer seperti Microsoft Office Word, Excel dan Power point serta dapat berorientasi secara detil
Claim Staff
  1. Calon kandidat merupakan berjenis kelamin perempuan / laki-laki dengan maksimal 35 tahun
  2. Calon kandidat merupakan tamatan sarjana dalam setiap disiplin dari perguruan tinggi terkemuka dengan memiliki nilai IPK min 3,00
  3. Calon kandidat mempunyai pengalaman lebih dari satu tahun dalam handling pengalaman klaim penyesuaian untuk Non mobil
  4. Calon kandidat dapat berbahasa inggris dengan baik
  5. Mempunyai ketrampilan dalam berKomunikasi dengan baik, Sikap kepribadian, pemain tim, positif
  6. Calon kandidat pastinya dapat mengoperasikan program Komputer seperti Microsoft Office Word, Excel dan Power point

Jika teman - teman tertarik dengan salah satu posisi yang diberikan silakan kirimkan aplikasi data diri lengkap anda melalui sirus resmi Jobstreet yang ada pada link Apply Dibawah ini atau melalui email berikut ini : recruitment.asei@gmail.com

Penutupan 2 Minggu setelah loker ini terbit

Demikianlah informasi Lowongan Kerja BUMN PT Asuransi Ekspor Indonesia (Persero) Posisi Sebagai HR Manager, Staff, Claim Administrator Maret 2013 semoga info loker BUMN ini berguna untuk kamu yang sedang mencari pekerjaan. Tetaplah ikuti perkembangan Lowongan Lainnya di bursa loker kita.Gbu

Penerimaan Kementerian Koperasi Dan UKM RI Sebagai Calon Kepala Divisi LPDB-KUMKM April 2013

Posted: 26 Mar 2013 02:04 AM PDT

BURSA LOKER KITA - Penerimaan Kementerian Koperasi Dan UKM RI Sebagai Calon Kepala Divisi LPDB-KUMKM April 2013 - Lembaga Pengelola Dana Bergulir Koperasi dan Usaha Mikro, Kecil dan Menengah atau yang sering dikenal dengan singkatan dengan LPDB - KUMKM yang Merupakan suatu instansi / lembaga pemerintah RI yang menerapkan pola pengelolaan keuangan badan layanan umum (PPK-BLU) yang berperan untuk melaksanakan pengelolaan dana bergulir yang berfungsi sebagai pembiayaan KUMKM seperti pinjaman , serta bentuk pembiayaan lainnya dengan kebutuhan KUMKM yang ditetapkam oleh LPDB-KUMKM sendirinya. Serta LPDB-KUMKM ini dibawah naungan Kementerian Negara Koperasi Dan UKM Republik Indonesia yang telah dibentuk pada tahun 2006. Untuk itu dalam pengembangan serta meningkatkan kualitas operasional kinerjanya LPDB-KUMKM sedang membuka lowongan kerja dengan membutuhkan beberapa kandidat - kandidat untuk kamu anak bangsa indonesia dengan penuh talenta serta motivasi tinggi untuk bergabung dengan posisi sebagai.

Kepala Divisi Pengembangan Teknologi Informasi
  1. Peserta mempunyai umur Min 35 Tahun Serta maks 45 Tahun di saat mendaftar 
  2. Calon kandidat akan lebih diutamakan yang mempunyai Sertifikat CCIE (CISCO Certified Internetwork Specialist), Sertifikat PMP (Project Manaement Professional), Sertifikat MCTS (Microsoft Certified Technologi Specialist), Serifikat CISSPC (Certified Information System Security Professional COMPTIA)
  3. Calon kandidat pastinya mempunyai keahlian dalam pengelolaan Teknologi Informasi seperti tentang  .net programming, trouble shooting, SQL, server database, networking, web design and programming
  4. Calon kandidat adalah tamatan dari sarjana S1 di bidang Teknologi Informasi / Sistem Informasi.
  5. Pastinya kandidat mempunyai minimal lima tahun pengalaman kerja dalam bidang Teknologi Informasi / Sistem Informasi pada level manajerial serta pernah mengikuti pendidikan/diklat di luar negeri akan lebih diutamakan
  6. Calon kandidat mempunyai jiwa kepemimpinan serta Inovatif dan kreatif
  7. Pastinya Kandidat mempunyai Pengalaman di bidang Management Warehouse System IT
  8. Peserta seharusnya dapat berbahasa inggris secara lisan ataupun tulisan dengan baik
 
Kepala Divisi Bisnis
  1. Pelamar pastinya berumur Min 35 Tahun serta maks 45 Tahun terhitung pada saat mendaftar
  2. Calon kandidat merupakan lulusan dari sarjana akan lebih diutamakan dengan jurusan Ekonomi (Akuntansi/Manajemen), Teknik (Industri, Informatika/Komputer), Sosial Ekonomi (Pertanian/Peternakan/Perikanan), Bisnis, Perbankan, MIPA (Statistika/Matematika)
  3. Calon kandidat pastinya mempunyai minimal lima tahun pengalaman kerja dalam bidang yang relevan di tingkat manajerial serta pernah mengikuti pendidikan atau diklat di luar negeri.
  4. Sebaiknya pelamar mempunyai jiwa kepemimpinan, Inovatif dan kreatif, keahlian dalam membuat analisa keuangan dan bisnis, dan dalam membuat strategi pemasaran dan pengelolaan produk pembiayaan industri KUMKM baik sektor riil maupun simpan pinjam
  5. Seharusnya kandidat terbiasa dengan program MS Windows dan dapat berbahasa inggris secara tulisan ataupun lisan dengan baik 
  6. Pastinya calon kandidat mengetahui serta paham akan konsep Risk Management dan Kredit serta dalam penerapannya dan kandidat akan lebih diutamakan yang mempunyai sertifikasi BSMR (Badan Sertifikasi Manajemen Risiko)
  7. Calon kandidat mengetahui atau paham akan konsep  Good Corporate Governance dan penerapannya, market base KUMKM dan mengenai keuangan syariah dan Micro Finance
  8. Calon kandidat mempunyai Sertifikat Senior Manager Program

Apabila kamu berminat dan tertarik dengan salah satu posisi yang diberikan diatas silakan lengkapi kualifikasinya dan segera kirimkan lamaran anda dengan cara mendaftar secara online pada situs resminnya yang ada link Apply Dibawah ini

Penutupan 15 April 2013

Sekian Informasi lowongan kerja CPNS Penerimaan Kementerian Koperasi Dan UKM RI Sebagai Calon Kepala Divisi LPDB-KUMKM Maret 2013 semoga dengan adanya loker CPNS ini dapat membantu kamu yang sedang mencari pekerjaan idaman dan idaman anda.Salam Sukses.Gbu
You are subscribed to email updates from Lowongan Kerja Terbaru Maret 2013 | BUMN | CPNS 2013 | Bank 2013
To stop receiving these emails, you may unsubscribe now.		 Email delivery powered by Google
Google Inc., 20 West Kinzie, Chicago IL USA 60610

Categories: icon
Pin It

Related Post:



0 comments:

Post a Comment



Copyright © Info Job Kerja. All rights reserved.